会社を知る

メッセージ

やればできると信じて、
やり続ければ必ずできる

代表取締役柴田真聡

私を含め共同創業メンバーは24歳の年でDexallを創業し、当時は周りから「まだ若い。早すぎる。」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生インターンの頃から営業やITコンサルのサポートなどをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。だから本気で、今後30年40年後にはDexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！

Dexallってどんな会社

私たちはビジネスを通じて果たすべき使命、目指す未来、社員の行動指針を
であるミッション・ビジョン・バリューを定め、サービスづくりや組織づくりにおいて
一貫した企業活動をしています。

Why Dexall？

急成長している業界、その中でも群を抜くスピードで急成長している会社であるDexall。
そんな会社に身を置いたら自分はどうなると思いますか？
結論、圧倒的に成長します。
具体的にどうしてDexallが会社としても個人としてもここまで成長出来るのか。
その秘密を少しだけ公開いたします。

1

1年目からの裁量権

弊社は急成長ベンチャー企業です！
日々新しい仕事が増え続けているので自分次第で新しい仕事をどんどん任せて貰えます！
若手の成長を応援する社風がここにはあります。

2

優秀な社員

コンサルファーム、大手通信会社、キーエンス、不動産等々、様々な業界出身の先輩社員が在籍。壮大なビジョンを持ちながらイキイキと働く魅力的な社員から日々刺激を受けること間違いなし！

3

幅広いキャリアプラン

法人営業、コンサルタント、マーケティング、採用人事、広報まで。
希望と適性に応じて自由にキャリアプランを選べます。

Mission

果たすべき使命

デジタル化で心を豊かに

私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界のアナログな業務による労力をITの力で効率し、人間本来の創造的なことができる世の中をつくることを目指しています。

社名の由来

DX all

DXを全ての方に

Dexall

単純作業やミスの許されない細々とした業務はITの力を使ってシステム化する。
それによって生み出された時間で、今まで時間がなくてできなかった自分のやりたい仕事ができます。
誰もが自分の得意を生かしてやりたいことに熱中できるようになれば、生産性も上がって仕事が楽しくなる。
結果として良いサービスができて、より多くの人を幸せにできて、自分自身の心も豊かになる。
最終的に誰もがイキイキと働ける社会ができる。

このようにITサービスは人の心をどんどん豊かにしていく力があると考えています。

そういったDX（デジタルトランスフォーメーション）を全ての人に届けたいという思いからDX AllでDexall、それが社名の由来です。

あらゆる業界のあらゆる業務を効率化して全ての人の心を豊かにしていきたいという想いを込めました。

Vision

誰もがイキイキと働ける社会をつくる

弊社が目指しているのは【誰もがイキイキと働ける社会を創る】ことです。

そのためにはまず弊社の社員がイキイキと働ける環境を提供することが必要だと考えています。

そのイキイキと働いているメンバーに影響され、他の会社の社員の方もイキイキとし、結果的にお客様先の雰囲気が良くなり、お客様の売上拡大に繋がり、取引拡大の話に繋がったりなど、結果として弊社の社員にその恩恵が返ってくるという好循環が生まれると思います。

そのイキイキと働くとはどういう状態か
自分の目指している姿や目標に向かって一歩ずつ進み、成長を実感できていることだと思っています。
ただ、例えば、ある経験が積みたいという目標を持っていて、そこに向かっていく階段がDexallには用意されていないとなると、その人はイキイキと働けなくなってしまうので少しでも多くの階段の選択肢を増やしていくなどの環境づくりが必要だと考えています。

そのために、顧客開拓やSI(受託)事業の拡大、そしてITエンジニアリング事業のコンサルなども行っておりますので、そうような複数軸での会社規模の拡大に努めております。
また、弊社は上場も目指しているので、そのために急成長、急拡大をしたいと思っております。

上場をすることにより、信用も上がり取引先も増えるなどのメリットもありますが、そのような会社づくりをしていくことで結果として、誰もがイキイキと働ける社会を創ることにつながると考えております。

Value

Dexallの5つの行動指針

スキルや技術だけでなく、人格も大事にする。
それがより市場価値の高い人材になるためには
「人として」も成長することが重要であると私たちは考えます。

弊社は急成⻑ベンチャー企業です! 日々新しい仕事が増え続けているので自分次第で新しい仕事をどんどん任せて貰えます! 若手の成⻑を応援する社風がここにはあります。

弊社の営業は全員がIT業界未経験からスタートしたメンバーです。
営業未経験者もおりますの成果が出るまでしっかりと寄り添います！
役員を筆頭にまだ20代で活躍しているメンバーが多数在籍しているため、若手からメキメキと成長したいかたにはピッタリの環境です。